- ATENCIÓN GERENTE GENERAL Y EJECUTIVO DE ALTO NIVEL
¿Te sientes aislado y sin nadie con quien compartir tus desafíos?
Si eres gerente general o ejecutivo de alto nivel en una empresa mediana o grande y…
- ¿Sientes que tu equipo podría ser más efectivo y tienes problemas de comunicación?
- ¿Necesitas ideas innovadoras para competir?
- ¿Estás trabado y no sabes como seguir avanzando?
Entonces hoy mismo, tienes que conocer lo que es un TeamThinking.
TeamThinking es un grupo de personas que se reúne regularmente para compartir conocimientos, experiencias y apoyo mutuo con el fin de alcanzar objetivos comunes o individuales. Estos grupos suelen estar compuestos por personas con intereses, niveles de experiencia o desafíos similares de empresas no competitivas.
Las decisiones cruciales y el desarrollo de tu equipo no deberían ser una carga en solitario. TeamThinking te permite ser parte de una comunidad de ejecutivos que comparten las mismas inquietudes y desafíos, transformando la frustración en la implementación de nuevas prácticas y excelencia.”
Al participar en TeamThinking, los asistentes obtienen los siguientes beneficios:
Acceso a múltiples puntos de vista y enfoques que pueden aportar soluciones innovadoras y diferentes a sus desafíos empresariales.
Ampliación de su red profesional al conectarse con otros líderes y ejecutivos.
Oportunidades para recibir y ofrecer mentoría, lo que fortalece las habilidades de liderazgo y gestión.
Los miembros ayudan a mantener el compromiso y la responsabilidad hacia sus objetivos personales y profesionales.
Incremento en la motivación al formar parte de un grupo que comparte una visión de éxito y crecimiento continuo.
Ambiente propicio para resolver problemas compartidos mediante la colaboración y el intercambio de ideas.
Es fundamental que cada integrante del TeamThinking manifieste compromiso, confidencialidad y la disposición tanto para dar como para recibir feedback, consejos e ideas. Los miembros del grupo se apoyan mutuamente con total honestidad, respeto y solidaridad.
Los miembros de un grupo TeamThinking actúan como catalizadores del crecimiento, desafiando las ideas desde una distinta perspectiva, y como colegas de apoyo. Esta es la esencia y el valor de los grupos TeamThinking.
¿PARA QUIÉN?
¿QUIÉNES ASISTEN A UN TEAMTHINKING?
Nuestro TeamThinking está dirigido a gerentes generales y ejecutivos de alto nivel en medianas y grandes empresas, que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo y llevar sus organizaciones al siguiente nivel.
Los participantes idóneos serán aquellos que provengan de empresas no competitivas, lo que garantiza la apertura y la colaboración sin conflictos de intereses.
Buscamos lideres que tengan una mentalidad abierta, una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la disposición para compartir sus conocimientos y
experiencias. Los postulantes deben contar con una visión estratégica, habilidades sólidas en la gestión de equipos y una pasión por la innovación y el crecimiento sostenible.
Además, valoramos el deseo de generar redes y networking, entendiendo que las conexiones establecidas en el TeamThinking pueden traducirse en valiosos beneficios laborales y oportunidades de colaboración.
Los grupos de nuestro TeamThinking están conformados por un máximo de 10 de participantes. Este número reducido se elige para asegurar una interacción más profunda y significativa entre los miembros, permitiendo que cada participante tenga tiempo suficiente para compartir sus ideas y recibir feedback.
Además, un grupo más pequeño facilita una colaboración más efectiva y un ambiente de confianza, donde todos pueden expresarse con libertad y aprovechar al máximo la diversidad de perspectivas y experiencias de los demás.
Lo que un TeamThinking NO ES.
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No es una clase o taller.
Aunque tu grupo puede votar para traer ocasionalmente oradores y profesores invitados, el enfoque principal de un TeamThinking es el apoyo entre pares, la lluvia de ideas y el networking entre los miembros del grupo. -
No es coaching grupal.
El propósito de los grupos TeamThinking es que que sus miembros compartan entre sí, no que el facilitador haga coaching a sus miembros en un entorno grupal. Según la Federación Internacional de Coaching, los coaches no dan consejos. Pero en un grupo TeamThinking, todos comparten consejos, ideas y retroalimentación, incluido el facilitador. La clave es que todos los miembros participen activamente en todas las reuniones. -
No es un grupo de mentoría.
En donde los miembros hacen preguntas y el mentor o consultor proporciona todas las respuestas mientras el grupo escucha y aprende pasivamente. En un grupo TeamThinking, tanto el facilitador como los miembros generan mentoría entre sí, y el foco está en la resolución de problemas y la planificación de acciones.
Definición de Napoleon Hill sobre el concepto de Mastermind
El concepto de la “alianza de mente maestra” fue introducido por Napoleon Hill en su libro de 1925, “La Ley del Éxito”, y ampliado en su libro de 1937, “Piense y Hágase Rico.” Aunque Napoleon Hill lo llamó “alianza de mente maestra”, se ha abreviado y modernizado como “mastermind”.
Los grupos mastermind han existido desde el principio de los tiempos. Incluso Benjamin Franklin pertenecía a un grupo así, al que llamó Junto.
Pero fue Napoleon Hill quien lo explicó claramente e incentivó a las personas a reunirse en un entorno estructurado y repetible para el éxito de todos.
Napoleon Hill escribió sobre el principio del grupo mastermind como:
“La coordinación del conocimiento y el esfuerzo de dos o más personas, que trabajan hacia un propósito definido, en un espíritu de armonía”
Y continúa…
Nunca dos mentes se unen sin que se cree una tercera, fuerza intangible e invisible, que puede compararse a una tercera mente [la mente maestra].
En nuestro caso, hemos llamado TEAMTHINKING al proyecto exclusivo para altos ejecutivos de medianas y grandes empresas.
EJEMPLO DE UN TEAMTHINKING
AGENDA
El grupo TeamThinking es como pertenecer a una junta directiva objetiva, un equipo de éxito y un grupo de asesoramiento entre pares, todo en uno. Cada reunión tiene una agenda definida para que las conversaciones se mantengan enfocadas en aquello que aporte valor a sus miembros.
El facilitador se encarga de asegurarse de que las conversaciones sean profundas y equilibradas, y de que todos los puntos de la agenda de la reunión del grupo TeamThinking se aborden en el tiempo asignado.
A continuación presentamos un ejemplo de agenda planificada para las sesiones de TeamThinking, diseñada para gerentes generales y ejecutivos de primera línea.
Objetivo: Fomentar la creación de relaciones y la conexión entre los
participantes.
Objetivo: Revisar lo discutido y los progresos alcanzados desde la
última reunión; establecer el tono de la reunión actual.
Objetivo: Tres a cuatro miembros presentan casos de éxito recientes o desafíos que estén enfrentando para recibir retroalimentación y consejos. Cada presentación se basa en una metodología específica para ser concisa y efectiva.
Objetivo: Permitir un breve descanso y oportunidades adicionales
para conectarse.
Objetivo: Profundizar en un tema específico de interés común, conducido por un experto invitado o un miembro del grupo con experiencia relevante. Estos temas se seleccionarán en función de las necesidades del grupo en particular y que sean del mayor aporte para todos.
Objetivo: Dividir a los asistentes en grupos más pequeños para una
discusión más profunda e individualizada sobre los desafíos y
estrategias presentados anteriormente.
Objetivo: Los grupos pequeños vuelven a unirse para compartir sus
discusiones y soluciones, y se abre un debate general para
maximizar el aprendizaje colectivo.
Objetivo: Resumir los puntos clave de la sesión, asignar tareas y establecer objetivos para la próxima reunión.
INFORMACIÓN RELEVANTE
SOBRE LAS REUNIONES DE TEAMTHINKING...
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¿Dónde se realizarán las reuniones de TeamThinking?.
Hotel Las Acacias de Vitacura
El Manantial 1781 - Vitacura, Santiago
- ¿Cuándo se realizarán las reuniones de TeamThinking?
Las reuniones TeamThinking son una vez al mes por un duración de 6 meses. El horario será de 8:30am a 13:00pm. Este ciclo ya comienza prontamente en Noviembre.
– Martes 19 de Noviembre 2024
– Martes 17 de Diciembre 2024
– Martes 21 de Enero 2025
– Martes 18 de Marzo 2025
– Martes 22 de Abril 2025
– Martes 20 de Mayo 2025
- ¿Cuál es el valor de la inversión por ser miembro de un grupo TeamThinking?
El valor para pertenecer a un grupo de TeamThinking es de $1.650.000 + IVA por los seis meses de duración.
- Participación en todas las reuniones mensuales.
- Acceso a recursos exclusivos.
- Oportunidad de formar parte de una comunidad de líderes empresariales comprometidos con el crecimiento y la colaboración.
- Acceso a un portal exclusivo para el grupo, donde podrán comunicarse internamente, compartir aprendizajes y en donde el facilitador subirá material de apoyo a lo tratado en las distintas sesiones.
Condiciones de pago:
Transferencia bancaria o link de pago con tarjeta de crédito.
100% Garantizado
Garantía de Satisfacción.
Queremos que te sientas completamente seguro al unirte a nuestro TeamThinking. Por eso, ofrecemos una garantía de satisfacción.
Si después de asistir a la primera reunión sientes que el programa no cumple con tus expectativas, puedes solicitar un reembolso completo del monto pagado.
Sin preguntas ni complicaciones.
Nos importa que tu experiencia sea enriquecedora y valiosa desde el primer momento.
COMPLETA PARA SER MIEMBRO
INVITACIÓN
a TeamThinking
Te extendemos una cordial invitación a ser parte de TeamThinking nuestro grupo mastermind diseñado específicamente para gerentes generales y ejecutivos de alto nivel en medianas y grandes empresas.
No dejes pasar esta oportunidad exclusiva para transformar tu liderazgo y llevar tu empresa a un crecimiento sustentable y de mayor rentabilidad.
Con un número limitado de 10 plazas disponibles, te animamos a unirte a este selecto grupo de directivos visionarios. Aprovecha la oportunidad de acceder a ideas innovadoras, soluciones efectivas y una red de contactos profesional de gran valor.
Toma una decisión con prontitud para asegurar tu lugar en TeamThinking y sé parte de una comunidad comprometida con el crecimiento y la excelencia empresarial.
Completa el siguiente formulario para ser incorporado a este exclusivo grupo de 10 participantes en TeamThinking.
¡Te contactaremos a la brevedad!
